El 2016, Inés Echevarría va passar del món del màrqueting i l’administració d’empreses a fundar Uttopy, un projecte solidari i sostenible on la moda i la formació són els eixos per impulsar causes com la igualtat de gènere o la lluita contra el canvi climàtic , entre d’altres. Inés es defineix com a ‘changemaker’ i microactivista, però com caben aquests termes en un món on el canvi és urgent a gran escala? Això és el que volem descobrir amb ella a Nal3Talks.
Fer les coses pel «vull» i no pel «dec»
Inés és clara: les empreses no tenen valors, els tenen les persones. Reflectir una actitud de canvi i compromís amb causes com ara la sostenibilitat o la diversitat passa per involucrar l’equip amb accions realistes i coherents amb el teu projecte empresarial. Bàsicament, aquesta és part de la seva feina amb Uttopy: fer que les empreses facin impactes positius al món en la mesura que puguin. És una filosofia molt aplicable al nostre dia a dia i en un món amb uns problemes que ens superen. Normalment, ens sembla que les nostres accions no tenen el poder d’influir positivament en cap causa i la impotència ens envaeix fins a plantejar-nos no fer res.
Tot i això, enmig de l’ecoansietat hi ha un missatge d’esperança transmès per Inés: tot petit canvi que neix des de la voluntat sincera i no des del deure, suma. No et pots perdre aquesta entrevista en què parlem amb ella de microactivisme, del famós greenwashing i de diversos consells senzills i assequibles per ajudar el planeta . Si alguna cosa hem pogut aprendre d’aquesta xerrada agradable és que el canvi passa per la comunicació i l’educació i és possible que cada persona influeixi per bé, encara que sigui en petita mesura.
