Estratègia comunicació

Comunicació interna

A NAL3 dissenyem estratègies de comunicació interna que milloren la relació entre l’empresa i els seus empleats, alineant missatges, valors i objectius per crear una cultura sòlida i cohesionada.

Creem plans, eines i accions que afavoreixen la participació, la motivació i la transparència, perquè creiem que un equip informat i compromès és el millor ambaixador de la teva marca.

En aquest punt, la implicació i col·laboració amb els equips directius i de recursos humans és fonamental, ja que no hi ha ningú que conegui el relat de marca i a l’equip com ells.

Quan els teus empleats creuen en la marca, es converteixen en els seus millors ambaixadors.

Com pot ajudar la comunicació interna al meu negoci?

La comunicació interna és clau per mantenir un equip motivat, productiu i alineat amb la missió de l’empresa. Una estratègia ben dissenyada millora la satisfacció laboral, en redueix la rotació i en reforça la cultura organitzacional.

A NAL3 us ajudem a crear un sistema de comunicació interna clar, eficaç i adaptat a les necessitats del vostre equip.

Això és el que aporta la comunicació interna a la teva empresa:

Alinear l'equip amb els objectius de l'empresa

Tots els col·laboradors entenen la missió, la visió i els valors corporatius.

Millorar el compromís i la motivació

Els empleats se senten escoltats, valorats i implicats en el projecte.

Fomentar la transparència i la confiança

Canals de comunicació clars redueixen rumors i malentesos.

Crear una cultura corporativa sòlida

Accions i missatges que reforcen la identitat i l'orgull de pertinença.

Incrementar la productivitat

Equips més ben informats treballen amb més eficiència i coordinació.

Un equip informat és un equip fort.

Fem que la teva comunicació interna sigui el teu millor avantatge competitiu.

Vols un equip més motivat i alineat amb la teva empresa?

Dissenyem junts una estratègia de comunicació interna que ho faci possible.

Per què NAL3?

A NAL3 sabem que la comunicació interna no és només informar, és implicar. El nostre equip multidisciplinar combina estratègia, creativitat i experiència per crear plans que realment connectin amb els empleats.

Hem treballat amb empreses de diferents sectors dissenyant canals, continguts i accions que fomenten la transparència, el compromís i la cohesió dels equips. Amb NAL3 tindreu un partner que entén que la reputació d’una empresa també es construeix des de dins.

Els teus empleats són el teu primer públic.
Cuida la comunicació interna amb Nal3.

Resultats

Estic molt satisfeta amb la feina feta juntament amb Nal3. Han aconseguit integrar-se perfectament amb el meu equip, funcionant com un de sol en cada projecte. Junts hem establert les bases per al desenvolupament de la imatge i la comunicació a les nostres noves unitats de negoci, a més de començar a treballar al Manual Corporatiu de la Marca Aritex i els continguts per al bloc del grup, passos fonamentals per a les nostres estratègies futures. L’equip de Nal3 destaca per la seva organització, flexibilitat i proactivitat. Sempre han respost de manera ràpida i eficient quan van sorgir temes urgents, demostrant una gran capacitat per adaptar-se a canvis i modificacions sense perdre ritme ni qualitat. A més, el seu enfocament en la transformació digital i el disseny ha estat clau per a l’èxit dels nostres projectes. Contractar els seus serveis et dóna la tranquil·litat que tot estarà com vols, a temps i dins del pressupost.
Maribel Jaramillo
Coincidir amb Nal3 va ser pràcticament casualitat, però comptar-hi gairebé imprescindible. Saber que entenen el que vols i que transmeten allò que necessites donar a conèixer, els fa transcendir molt per sobre de les nostres aspiracions més positives”.
Jordi Alonso
CFO de Grup La Pau

FAQ's

Abans de fer el pas és normal que tinguis preguntes sobre comunicació interna. Aquestes són les que solem respondre.

És el conjunt d’accions i estratègies que faciliten la comunicació entre l’empresa i els seus empleats.

Perquè millora la motivació, el compromís i la productivitat, a més de reforçar la cultura corporativa.

Diagnòstic, definició de missatges clau, selecció de canals, creació de continguts i accions per a empleats, reporting i consultoria.

Des de newsletters i plataformes digitals fins a reunions, esdeveniments interns, manuals corporatius o apps de comunicació.

Major claredat, confiança, motivació i sentit de pertinença dins de l’organització.

Reducció de la rotació, augment de la productivitat, millor coordinació i reputació corporativa més sòlida.

Totes. Des de pimes fins a grans corporacions, qualsevol organització que vulgui créixer necessita un equip informat, implicat i motivat.

Tens més preguntes sobre comunicació interna i no apareixen a les FAQ’s?
Escriu-nos i et resolem tots els dubtes!