Amb aquest títol tan ambiciós presentem a la nova convidada de Nal3Talks: Mireia Armengol, Directora General de la Fundación CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos). Aquesta organització engloba 39 entitats i més de 154.000 directius amb la missió de representar a diferents associacions de directius. Altres fites del currículum de la Mireia són la direcció general de la UOC -Universitat Oberta de Catalunya- i de la firma de bolsos de luxe Lupo. La seva autoritat és indiscutible per a tractar un tema tan intrigant com ho són les característiques de les organitzacions del futur i ho demostra en aquesta entrevista. Si tens una mica de l’esperit inconformista que ens caracteritza a Nal3, podem assegurar-te que les respostes de la Mireia no et deixaran indiferent.
El canvi com a motor de les organitzacions del futur
El futur opta per la transformació, l’assumpció de riscos i el seguiment d’una estratègia de manera ferma, però flexible. Sens dubte, la idea de canvi ha estat el fil conductor d’aquesta entrevista sobre les organitzacions del futur. Es tracta d’un contingut imprescindible si vols conèixer el mapa complet del futur de les empreses espanyoles en àmbits com la tecnologia o la comunicació.
Algunes de les conclusions que hem obtingut en aquesta xerrada amb la Mireia Armengol són:
- El valor de la capacitat de lideratge com a vehicle de la gestió del canvi.
- L’equilibri entre disciplina i adaptació com a garantia de l’èxit de les organitzacions del futur en aspectes com el teletreball o la selecció d’agències de comunicació.
- La importància de la comunicació (interna i externa) per a transmetre confiança i credibilitat.
Existeixen moltes més que et conviden a descobrir per tu mateix. Prepara’t un cafè i gaudeix de l’entrevista!
